Política para la asociación

Hay algunas prácticas forestales que creemos que son tan destructivas que no se pueden tolerar, independientemente de que las violaciones se produzcan en bosques dentro o fuera de las áreas certificadas. Las organizaciones responsables de estas actividades deberán ser excluidas del sistema del FSC.

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¿Cuál es la Política para la asociación?

La Política para la asociación es una herramienta única que nos permite definir con claridad la capacidad del FSC para emprender este tipo de acciones contra las empresas que realicen cualquiera de las actividades enumeradas como inaceptables. Estas actividades inaceptables son:

  1. Deforestación
  2. Destrucción de los valores de alta conservación
  3. Tala ilegal
  4. Violaciones de los derechos humanos y tradicionales
  5. Violaciones de los derechos de los trabajadores
  6. Uso de organismos modificados genéticamente

El FSC es el único sistema de certificación de bosques y productos forestales que espera que se comprometan con sus valores fundamentales no solo las empresas certificadas, sino también otras empresas que pertenecen al grupo corporativo de una empresa certificada. Cuando una empresa obtiene la certificación del FSC, acepta los términos de la Política para la asociación, y puede ser considerada responsable de las violaciones de la política por parte de cualquier miembro del grupo corporativo.

Para leer el documento normativo completo, haga click aquí.

 

 

Conceptos clave

Asociación: una asociación con el FSC se establece formalmente a través de cualquiera de las siguientes relaciones contractuales: acuerdo de membresía del FSC; acuerdo de licencia del titular del certificado del FSC; acuerdo de licencia de la entidad de certificación del FSC; acuerdo de asociación del FSC.

Grupo afiliado: la totalidad de las entidades legales a las que una organización asociada está afiliada en una relación corporativa en la que cualquiera de las partes controla el desempeño de la otra (por ejemplo, empresa matriz o hermana, subsidiaria, empresa tenedora, empresa conjunta) como se describe en la Política para la asociación FSC-POL-01-004.

Desvinculación: La terminación de todas las relaciones contractuales existentes (miembro y licencia) entre el FSC y la organización asociada (y su grupo afiliado). La desvinculación también impide la entrada en cualquier nueva relación contractual con el FSC.

Finalización de la desvinculación: Una organización desvinculada puede solicitar el inicio de un proceso para poner fin a la desvinculación expresando su intención al FSC. Como parte de ese proceso, debe desarrollarse una hoja de ruta específica para la organización. Una hoja de ruta es un marco y un plan de cómo remediar, corregir y prevenir la reaparición de violaciones previamente identificadas de la Política para la asociación del FSC. También incluye otras medidas de fomento de la confianza. La desvinculación solo puede anularse una vez que se hayan cumplido las condiciones acordadas y especificadas en la hoja de ruta.

Abordar las violaciones de las políticas

El FSC recibe información sobre posibles violaciones de la Política para la asociación a través de varios canales: quejas oficiales de las partes interesadas, informes de los medios de comunicación y de las ONG sobre empresas que realizan actividades inaceptables, casos legales en curso contra las empresas, etc.

Independientemente del origen de la acusación, recopilamos y evaluamos las pruebas disponibles para decidir si realmente se ha producido una violación de la Política para la asociación. Si existen pruebas plausibles de una violación, el FSC inicia un proceso de mediación o pone en marcha una investigación.

 

Mediación: Resolución alternativa de conflictos

En aquellos casos en los que el FSC no inicia una investigación, nos enfocamos en encontrar soluciones a las inquietudes planteadas a través de otros medios, como un proceso de mediación. En este proceso, un mediador independiente dirige las conversaciones entre el demandante y la empresa acusada de realizar una actividad inaceptable. El objetivo final de este proceso es que todas las partes se pongan de acuerdo para encontrar una vía de solución que permita la restitución y el restablecimiento.

 

Investigación

Todos los problemas que investigamos se someten al mismo proceso riguroso. Buscamos pruebas creíbles de una violación generalizada antes de iniciar una investigación. En base a los resultados de la investigación, el Consejo de Administración del FSC decide si el FSC debe desvincularse del grupo empresarial. Dicha acción solo se lleva a cabo contra una organización cuando las acusaciones creíbles son confirmadas por investigadores independientes.

Para más detalles sobre el documento normativo que determina cómo el FSC gestiona los reclamos de violación de la Política para la asociación, consulte el documento FSC-PRO-01-009:Procesamiento de los reclamos de la Política para la asociación del FSC

 

Decisión directa

La FSC ha introducido un nuevo proceso para resolver los casos de Política de Asociación denominado Decisión Directa. El FSC constituye un panel de decisión compuesto por miembros cuya experiencia es relevante para el caso. El panel de decisión revisa las pruebas disponibles y toma una decisión vinculante sobre el fondo del caso. El panel de decisión puede decidir mantener la asociación con el grupo corporativo, mantener la asociación con condiciones o recomendar al Consejo Directivo del FSC la disociación. 

El Consejo Directivo Internacional del FSC toma la decisión vinculante final sobre la disociación de un grupo corporativo.

Presentar una inquietud

Nuestros grupos de interés desempeñan un papel fundamental a la hora de alertarnos sobre las actividades forestales destructivas. Si le preocupan las actividades de una organización relacionada con el FSC, queremos conocer su opinión. Puede presentar su reclamo (que incluye todas las pruebas) aquí.

 

Preguntas frecuentes

 

 

  1. Why are these activities unacceptable for FSC?

    Our mission is to protect forests for future generations. And our membership is made up of companies striving for environmentally and socially responsible practices – of environmental defenders, trade unions, human rights campaigners and those fighting for indigenous peoples.

    The activities we prohibit are totally opposed to the mission of our organization and the members who make it. There is no place for this behaviour in FSC, whether activities happen in the forests of a certified forestry company or the non-certified forests of one of their affiliates.

  2. Who can raise concerns about destructive activities?

    There are no requirements as to who can submit a complaint or raise concerns in the FSC system.

    While anybody may share concerns, the information submitted must include necessary and relevant information and evidence for FSC to take the appropriate action. This required information is noted on the submission forms and processes, and defendants are encouraged to provide as much detailed information as possible so that FSC can make an informed decision as to whether the complaint will be accepted.

  3. Who investigates when credible allegations are raised?

    FSC assigns an investigation team comprising of experts from the field of allegations. In building an investigation team, each team member is selected and then approved by those raising concerns and the defendant organization to ensure impartiality.

    While not a requirement, the investigation team will typically include experts from the country where wrongdoing is alleged. The investigation team is then not only uniquely qualified through their professional expertise, but also has a greater understanding of the national context.

  4. Who decides whether an organization should be excluded from the FSC scheme?

    The investigation team delivers their report to FSC, complete with the evidence and level to which each allegation was verified. This report is presented to the FSC Policy for Association Decision Panel who will assess the conclusions of the investigation. The Panel may decide to recommend that FSC Board of Directors make the decision on excluding organization from the FSC scheme.

  5. What are the consequences of exclusion from the FSC scheme?

    Upon being excluded from the FSC scheme the organization’s trademark license agreements are immediately terminated, all certificates are withdrawn and they are blocked from further certification and association such as membership.

    This exclusion extends beyond the organization found to engage in unacceptable activities, applying to any parent, subsidiary or sister company connected by more than 51% ownership. All companies are blocked from any FSC certification until a complete remedy and reform process has been fulfilled and all requirements met.

  6. Can excluded organizations re-enter the FSC scheme?

    Excluded organizations can re-enter the FSC scheme after exhibiting the fulfilment of conditions addressing remedy caused by past harm and reformation. Only after concrete proof that these requirements have been fulfilled can the organizations potentially re-enter the FSC scheme.