Política para la asociación

Nuestra misión es proteger los bosques para las generaciones futuras. Entre nuestros miembros contamos con empresas que se esfuerzan por realizar prácticas ambiental y socialmente responsables, defensores del medio ambiente, sindicatos, activistas pro derechos humanos y luchadores a favor de los pueblos indígenas. 

Las actividades que prohibimos se oponen totalmente a la misión de nuestra organización y de los miembros que la componen. No hay lugar para esta forma de actuar en el FSC, tanto si las actividades ocurren en los bosques de una empresa forestal certificada o en los bosques no certificados de una de sus filiales.

No existen requisitos sobre quién puede enviar una queja o plantear inquietudes en el sistema FSC. 

Si bien cualquiera puede compartir sus preocupaciones, la información remitida debe incluir datos necesarios y relevantes, así como pruebas para que el FSC tome las medidas oportunas. Esta información requerida se indica en los formularios y en los procesos de presentación, y se alienta a la organización acusada a presentar información lo más detallada posible para que el FSC pueda tomar una decisión informada sobre si aceptará o no la queja.

El FSC designa un equipo de investigación, formado por expertos en las áreas relativas a las alegaciones. A la hora de montar dicho equipo, cada miembro es seleccionado y posteriormente aprobado tanto por aquellos que presentaron las alegaciones como por la organización acusada, para garantizar la imparcialidad. 

Aunque no es un requisito, el equipo de investigación normalmente incluye expertos del país en el que se alega la infracción. Por lo tanto, el equipo de investigación no sólo está cualificado por su experiencia profesional, sino que también incluye un conocimiento más amplio del contexto nacional.

El equipo de investigación entrega su informe al FSC, junto con las pruebas y el nivel de verificación para cada alegación. Este informe se presenta al Comité de Decisiones sobre la Política para la Asociación con el FSC, que evalúa las conclusiones de la investigación. El Comité puede decidir si recomienda que el Consejo Directivo del FSC tome la decisión de excluir a una organización del sistema FSC.

Una vez excluida del sistema FSC, los acuerdos de licencia de marcas registradas de la organización se rescinden de forma inmediata, se le retiran todos los certificados y se la bloque el acceso a otras certificaciones y a la asociación, como la membresía. 

Esta exclusión se extiende más allá de la organización que se ha encontrado involucrada en actividades inaceptables y se aplica a su empresas matrices, subsidiarias o hermanas vinculadas por una propiedad accionaria de al menos el 51%. Todas las empresas se bloquean respecto a cualquier certificación FSC hasta que no se haya completado de forma satisfactoria un proceso de remediación y reforma y se hayan cumplido todos los requisitos.

Las organizaciones excluidas pueden volver a entrar en el sistema FSC después de demostrar que cumplen las condiciones que abordan la remediación causada por los daños en el pasado y la reforma. Sólo cuando existan pruebas concretas de que estos requisitos se han cumplido, las organizaciones podrían potencialmente volver a entrar en el sistema FSC. 

De acuerdo con el marco normativo del FSC, cuando el FSC se disociado de un grupo corporativo, las decisiones de disociación se aplican a todas las empresas pertenecientes al grupo corporativo. Como resultado, ninguna de las empresas disociadas puede tener una filial certificada FSC. Por lo tanto, cuando el titular de un certificado es adquirido por una empresa/entidad perteneciente a un grupo corporativo disociado, el certificado FSC tendrá que ser descontinuado. 

Para más información sobre las implicaciones generales, plazos, consideraciones para las entidades de certificación e implicaciones para el mercado, consulte estas Preguntas Frecuentes.